企事业考核标准及考核稿发布

传媒如春雨，润物细无声，大家好，我是51媒体网胡老师。

以下是结合近年来各地考核要求和发布渠道进行简单的整理，不全面，但是从考核量和考核要求都很高，基本都是央级头部媒体以及本地头部媒体，发稿难度很大，如有企事业考核要求的小伙伴可以联系我们，多一条渠道，多一份保障。

企事业考核标准：

1. 宣传效果：考核在央级大报大台（如人民、新华、总台等）刊播的宣传企事业稿件的数量和质量，包括单条稿件、深度稿件、整版稿件等的传播力、引导力、影响力、公信力。
2. 媒体覆盖范围：根据稿件被不同数量媒体采用的情况计分，覆盖媒体数量越多，分数越高。
3. 移动优先：注重考核央级主要新闻媒体移动端推出的宣传企事业稿件，形成网上网下的强大舆论声势。
4. 内容质量：新闻线索需体现新思路、新举措、新成效，能够充分反映本地本部门的先进经验和先进典型。

考核稿件发布渠道：

1. 央级大报大台：包括人民、新华、总台（央SHI、央广）等，这些媒体的头条、提要、深度报道等版面或节目是重点考核对象。
2. 专业媒体：如光明、经济、中国日报、中新社等，这些媒体在各自领域内具有重要影响，其发布的稿件也纳入考核范围。
3. 网络新媒体：部分网络新媒体平台（如人民本地频道、新华本地频道等）的发稿量也被单独统计，但需注意除新华、中新手机客户端外，其他手机客户端中的文字稿件一般不计分。
4. 邮件报送：考核稿件的有效链接（包括客户端稿件和手机端、PC端的链接）需按要求报送至指定邮箱，以便进行统计和计分。

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我是爱传播的胡老师，2025期待与您携手。