传媒如春雨，润物细无声，大家好，我是51媒体网胡老师。
12月被称为“年会月”，企业在年会中的各种好玩的节目，趣事往往会吸引更多人的眼球，如何组好“年会月”的宣传，今天胡老师就跟大家分享下这方面的经验。
开年会时，做好年终媒体宣传是至关重要的，这不仅能提升公司的品牌形象，还能增强员工的归属感和团队的凝聚力。
一、宣传目标
明确希望通过媒体宣传触达的人群，如公司的现有客户、潜在客户、合作伙伴、行业媒体以及内部员工等。不同的受众群体关注的重点可能不同，例如客户可能更关心产品更新和公司业绩，而行业媒体则对行业趋势和公司战略更感兴趣。
宣传目标可以包括提高品牌知名度、展示公司文化和价值观、推广新产品或服务、增强客户和合作伙伴的信心等。例如，设定品牌曝光度的目标，如在社交媒体上获得一定数量的点赞、分享或评论，或者在行业媒体上发布一定数量的报道。
二、宣传手法
- 年会预告
- 可以在公司社交帐号上，比如小红书预告年会的一些看点，亮点及特别的安排。
- 可以通过创建话题标签（如 #公司名称 + 年会 #），鼓励员工、客户和合作伙伴提前参与话题讨论。
- 定期更新预热内容，例如每隔 2 - 3 天发布一条新的年会相关信息，如抽奖环节的奖品预告、优秀员工候选人风采展示等，保持受众的关注度。
- 员工分享
积极鼓励员工拍照拍视频将年会上一些好玩的事情进行分享，比如一些好玩的节目，公司领导的一些精彩发言，以及公司亮丽的业绩等等。
- 媒体宣传
撰写新闻稿件，重点介绍年会的亮点，如主题演讲嘉宾的背景和演讲主题、公司的业绩，发展里程碑，发布的重要产品或战略信息等。将新闻稿发送给相关的媒体渠道，争取提前发布或进行预告宣传。
- 媒体采访
也可以邀请媒体来到年会现场，感受公司的年会氛围，并对公司高层领导、优秀员工代表等相关人员进行采访。
三、丰富宣传内容
- 公司年度业绩总结：回顾公司一年来的发展成就，展示公司的实力和市场地位。
- 优秀员工表彰：通过媒体宣传，表彰年度优秀员工，激励全体员工向榜样学习。
- 年会活动报道：对年会活动进行实时报道，展示公司的文化氛围和员工的精神风貌。
- 企业文化传播：通过媒体宣传，传播公司的企业文化和价值观，增强公众对公司的认知和认同。
综上所述，做好年终媒体宣传需要明确宣传目标、制定宣传策略、丰富宣传内容等。通过这些措施的实施，可以有效地提升公司的品牌形象和员工的归属感，促进公司内部和外部的沟通与协作。
搭建媒体传播纽带，共建多方价值平台，专注于中小初创，免费定制传播方案。
我是爱传播的胡老师，2024期待与您携手。
继续阅读
微信扫码添加微信
获取方案报价
评论