企业邀约接待媒体专访技巧及采访问题的设立
为了更好地树立企业形象、宣传推广品牌和产品，许多企业会邀请媒体对企业的重要领导、形象代言人、先进事迹代表人物、优秀员工等进行采访。采访分为专访和普通采访。企业专访对记者的专业度要求更高，对专访的采访问题等相关事项包括环境在内，都有严格的筛选和要求。那么媒体专访具体都有哪些问题以及如何接待媒体专访呢？就让51媒体网胡sir来为您说说。
企业邀请记者采访的目的是为了进行信息推广，因此需要对曝光媒介、活动准备、核心信息、市场群体、推广支出有一个全面的计划。首先要联系媒体，邀请记者到企业所在地或其他准备好用于采访的地方，同时安排好招待记者的一切准备，然后接受采访把自己想传达的信息全面而有条理地表达出来，并确保采访内容能够出现在自己想要上的新闻节目。这是有很大难度的。最好的办法就是寻找一家专业可靠的媒体公关公司来帮忙完成这些工作。例如拥有多年媒体专访经验的51媒体网，想邀约的媒体、想传达的信息、想付出的开支、想达到的效果都可以很具体地跟媒体公关职业人士商讨。
采访公司核心领导问题参考
问题一：在日益激烈的市场竞争中，您认为应该怎样处理好品质、品牌、服务这三个问题，以求可持续的良性发展？
问题二：作为一个企业家，您认为应该通过什么方式来回报社会？
问题三：您认为企业现在最大的挑战是什么？现阶段首要应该解决的问题是什么？
企业应如何应对媒体采访
有的时候，对于特别具有话题度和代表性的企业，媒体也会主动联系企业表达采访意愿。这时，企业也需要做好相对的工作。
1、简单询问来访媒体单位、来访者姓名、事由等，交由宣传部门专人接待。
2、有礼有节地了解媒体来访真实意图，并有礼地进行回复。无论企业对于采访是否接受，都应该展现出企业专业、正面的形象，以温和严谨的态度和媒体记者进行良好有效的沟通，达到双方共赢的目的。
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